Técnico/a Superior - Gestão/Planeamento/Controlo Gestão e Interno/Contabilidade

Detalhes da oferta

• Estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que preparam e fundamentam a decisão;
• Elaboração de pareceres e projetos de decisão, com diversos graus de complexidade e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas do departamento.

• Desenvolver os procedimentos e os instrumentos necessários ao planeamento estratégico e operacional e ao controlo interno, no âmbito da gestão dos serviços;
• Colaborar na definição de objetivos estratégicos e operacionais e propor indicadores e metas para os variados âmbitos da atividade organizacional;
• Tratar e analisar dados no âmbito dos diversos instrumentos de apoio à gestão, com destaque para indicadores de gestão;
• Recolher, tratar, analisar, produzir e reportar informação estatística;
• Elaborar e implementar a utilização de instrumentos de apoio à gestão;
• Mapear e desenhar processos, considerando o fluxo de atividades e os objetivos;
• Auditar processos e procedimentos (auditoria de controlo interno);
• Colaborar nas ações conducentes ao planeamento e gestão dos recursos do departamento, considerando as atribuições, a estratégia e os objetivos a atingir, incluindo a gestão dos recursos financeiros;
• Formular propostas e acompanhar a sua implementação, através da elaboração de medidas e procedimentos internos, manuais de procedimentos e outros documentos estratégicos;
• Reavaliar medidas adotadas e corrigir eventuais desvios aos prazos e às metas previamente estabelecidas, fomentando uma visão de planeamento estratégico em diferentes projetos em desenvolvimento ou a desenvolver;
• Conceber, planear, implementar e avaliar sistemas de controlo e incremento da qualidade da informação, promovendo a eficiência, a eficácia e a economia dos serviços;
• Contribuir para a implementação de projetos e iniciativas no âmbito da inovação na gestão da organização.

• Formação académica em Economia, Gestão, Ciências Empresariais, Organização e Gestão de Empresas, Contabilidade ou Controlo de Gestão;
• Competências técnicas: Conceitos de eficácia e eficiência e a importância dos modelos de gestão; Sistemas e instrumentos de planeamento e controlo de gestão; Métodos e técnicas de gestão de projetos; Instrumentos de gestão; Noções gerais de estatística descritiva; Ética e responsabilidade social;
• Competências comportamentais: Orientação para a colaboração; Orientação para os resultados; Orientação para a mudança e inovação; Organização e planeamento; Análise e resolução de problemas; Iniciativa e autonomia; Relacionamento interpessoal e trabalho em equipa.

• Contrato de trabalho (sem termo);
• Horário de trabalho: 35h/semana, com possibilidade de 1 dia de trabalho remoto por semana;
• Seguro de saúde;
• Benefícios na utilização da rede de Pousadas, extensíveis a familiares (estadias gratuitas, descontos, etc);
• Gozo de tolerância no dia do teu aniversário;
• Orientação legal em assuntos pessoais;
• Possibilidade de progressão de carreira;
• Possibilidade de participação em programas de intercâmbio nacional e europeu.