Técnico/a de Recursos Humanos - Lisboa

Descrição: 

Estamos a recrutar Técnico/a de Recursos Humanos para uma empresa do mercado segurador. Se tens experiência na área de recursos humanos e procuras um ambiente de trabalho desafiador e dinâmico, esta é a oportunidade ideal para ti!

O que terás de fazer

- Design & Desenvolvimento: apoiar na conceção e implementação de soluções de desenvolvimento adaptadas às necessidades individuais e organizacionais, promovendo o crescimento e a excelência;

- Gestão de Talento: apoiar na gestão do processo de avaliação de desempenho, avaliação de potencial, planeamento de sucessão e matriz de talento, contribuindo eficazmente para o sucesso destas ações;

- Monitorização de Eficiência: desenhar e gerir inquéritos de satisfação acompanhando a implementação de oportunidades de melhoria, dentro dos diversos âmbitos da equipa;

- Atuar como facilitador/a para garantir que os KPIs (Indicadores-chave de Desempenho) individuais e organizacionais estão em vigor, permitindo uma tomada de decisão orientada por dados para otimizar o desempenho organizacional e alcançar os objetivos definidos;

- Desenvolvimento de Competências: apoiar no desenvolvimento de programas e iniciativas de desenvolvimento de liderança e outras competências, em parceria com outras equipas de Pessoas e Organização, visando identificar, acompanhar e cultivar o crescimento das nossas pessoas;

- Gestão de Iniciativas de Desenvolvimento internacionais: apoiar na colaboração com outras entidades do grupo ao nível internacional para identificar e promover iniciativas de desenvolvimento que fomentem sinergias e partilha de conhecimento.

O que precisas de garantir

- Formação Académica relevante em Psicologia, Recursos Humanos, Gestão ou área similar;

- Experiência consolidada em funções de desenvolvimento organizacional, gestão de talento ou áreas relacionadas;

- Competências de organização, comunicação e capacidade de trabalho em equipa;

- Capacidade de influência forte e positiva, adaptando o seu estilo a uma variedade de públicos;

- Competências de relacionamento interpessoal, de comunicação e apresentação;

- Competências consolidadas de Excel e PowerPoint;

- Nível de Inglês intermédio (Falado e escrito);

- Disponibilidade imediata para o horário das 8h45 às 16h45 de segunda a sexta-feira.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 1293,87 €;

- Subsídio de alimentação: 11,80 €;

- Subsídio de Flexwork.

O que terás de fazer

- Design & Desenvolvimento: apoiar na conceção e implementação de soluções de desenvolvimento adaptadas às necessidades individuais e organizacionais, promovendo o crescimento e a excelência;

- Gestão de Talento: apoiar na gestão do processo de avaliação de desempenho, avaliação de potencial, planeamento de sucessão e matriz de talento, contribuindo eficazmente para o sucesso destas ações;

- Monitorização de Eficiência: desenhar e gerir inquéritos de satisfação acompanhando a implementação de oportunidades de melhoria, dentro dos diversos âmbitos da equipa;

- Atuar como facilitador/a para garantir que os KPIs (Indicadores-chave de Desempenho) individuais e organizacionais estão em vigor, permitindo uma tomada de decisão orientada por dados para otimizar o desempenho organizacional e alcançar os objetivos definidos;

- Desenvolvimento de Competências: apoiar no desenvolvimento de programas e iniciativas de desenvolvimento de liderança e outras competências, em parceria com outras equipas de Pessoas e Organização, visando identificar, acompanhar e cultivar o crescimento das nossas pessoas;

- Gestão de Iniciativas de Desenvolvimento internacionais: apoiar na colaboração com outras entidades do grupo ao nível internacional para identificar e promover iniciativas de desenvolvimento que fomentem sinergias e partilha de conhecimento.

O que precisas de garantir

- Formação Académica relevante em Psicologia, Recursos Humanos, Gestão ou área similar;

- Experiência consolidada em funções de desenvolvimento organizacional, gestão de talento ou áreas relacionadas;

- Competências de organização, comunicação e capacidade de trabalho em equipa;

- Capacidade de influência forte e positiva, adaptando o seu estilo a uma variedade de públicos;

- Competências de relacionamento interpessoal, de comunicação e apresentação;

- Competências consolidadas de Excel e PowerPoint;

- Nível de Inglês intermédio (Falado e escrito);

- Disponibilidade imediata para o horário das 8h45 às 16h45 de segunda a sexta-feira.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 1293,87 €;

- Subsídio de alimentação: 11,80 €;

- Subsídio de Flexwork.