Subsecretário-geral

Detalhes da oferta

1. As funções do Subsecretário(a)-Geral serão exercidas na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado, sujeito a um período experimental de seis meses, a celebrar com o Instituto de Direito Privado (IDP), entidade titular do Centro. O período de trabalho será de 35 horas por semana, em horário a definir.
2. O trabalho será prestado nas instalações do CIDP sitas na Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, Alameda da Universidade, Cidade Universitária, em Lisboa ou, quando o Conselho Diretivo do CIDP o autorizar, remotamente.
3. A remuneração bruta do Subsecretário-Geral será de € 2.000 (dois mil euros) mensais, pagos catorze vezes ao ano (incluindo subsídios de férias e de Natal), acrescendo-lhe subsídio de refeição nos valores legalmente definidos.
4. Competirá especialmente ao Subsecretário-Geral:
   • Prestar ao Conselho Diretivo o apoio que lhe for solicitado no exercício das respetivas competências estatutárias, em particular no respeitante à realização de cursos pós-graduados, eventos científicos e outras iniciativas congéneres do Centro, bem como à divulgação externa das atividades deste;
   • Prestar à Secretária-Geral/Gestora de Ciência do Centro o apoio que lhe for solicitado por esta no exercício das respetivas competências, substituindo-a nas suas ausências e impedimentos;
   • Prestar aos Investigadores do Centro o apoio que lhe for solicitado na execução de projetos de investigação do mesmo;
   • Outras funções que lhe sejam cometidas pelo Conselho Diretivo ou pela Secretária-Geral/Gestora de Ciência, tendo em vista o bom desempenho do Centro enquanto Unidade de I&D.
5. São requisitos de admissão ao concurso:
   • Ser titular do grau de licenciado em Direito, Economia, Gestão ou Administração Pública, ou outra área compatível com a natureza das funções a desempenhar;
   • Domínio fluente das línguas portuguesa e inglesa, faladas e escritas;
   • Instruir a candidatura com os documentos adiante descritos;
   • Disponibilidade para o início de funções a partir de 2 de janeiro de 2025.
6. Os candidatos serão avaliados com base nos seguintes critérios preferenciais:
   • Possuírem currículo global que o júri considere adequado à natureza das funções acima descritas;
   • Experiência anterior em funções de Gestão de Investigação, Ciência e Tecnologia;
   • Familiaridade com as matérias que constituem o objeto do Centro.
7. As candidaturas deverão ser instruídas com os seguintes elementos:
   • Declaração de candidatura, segundo modelo disponibilizado na página do Centro, devendo o candidato manifestar nela o seu consentimento para que as comunicações e notificações no âmbito do procedimento concursal possam ter lugar por correio eletrónico;
   • Curriculum vitae do candidato, em formato pdf;
   • Cópias de diplomas ou certificados de habilitação.
8. As candidaturas são submetidas por correio eletrónico através do endereço cidp@cidp.pt.
9. Os candidatos poderão ser convidados a participar numa entrevista antes da respetiva seriação.
10. O júri do concurso é constituído pelos membros do Conselho Diretivo, ou por quem este para o efeito designar, e pela Secretária-Geral/Gestora de Ciência do Centro do CIDP.