Detalhes da oferta
Gostarias de trabalhar numa empresa, considerada pelos seus clientes como sendo a empresa com melhor reputação no seu setor? Gostarias de trabalhar numa equipa jovem e dinâmica, onde reina o espírito de entreajuda? Hoje, procuramos um profissional apaixonado pelas áreas de Finance, Banking & HR e por pessoas, um Team Leader para a nossa equipa de Recrutamento Especializado de Lisboa. Qual será a tua missão? - Gerir uma carteira de clientes através do acompanhamento e seguimento dos clientes ativos e da prospeção e conquista de novos clientes, assegurando a sua permanente satisfação face aos serviços prestados. - Desenvolver processos de recrutamento e seleção. - Dirigir e motivar uma equipa de profissionais qualificados, coordenando as atividades realizadas com vista à concretização dos objetivos comerciais e operacionais. - Implementar os procedimentos inerentes à atividade comercial, nomeadamente a realização de visitas semanais de prospeção, venda ou fidelização e a elaboração, apresentação e negociação de propostas comerciais. - Participar ativamente nas reuniões internas para definições e sugestões estratégicas. - Gerir e compilar mapas de KPI´s, tais como rácios de faturação, reuniões e propostas, clientes novos e retidos, variações, entrevistas, entre outros, dentro da sua área de negócio. O que te fará triunfar nesta posição? Formação superior em ciências sociais ou outras similares Experiência na área comercial e de recrutamento Experiência em gestão e desenvolvimento de equipa Conhecimentos de Inglês e Espanhol (preferencial) Carta de Condução Orientação para o cliente: Coloca o cliente no centro da sua atividade, assegurando a compreensão das suas reais necessidades e a execução do serviço de acordo com elevados padrões de qualidade. Orientação comercial: Identifica oportunidades de negócio, tendo em consideração o ambiente económico e a diferenciação face à concorrência. Procura ativa e entusiasticamente novos desafios para ser bem-sucedido, adaptando o horário de trabalho à medida dos objetivos. Relacionamento interpessoal: Revela interesse e compreensão pelos outros, trabalhando eficazmente com indivíduos e equipas, clientes e candidatos. Reconhece a contribuição dos colegas e constrói espírito de equipa. Liderar e Supervisionar: Dá orientações claras. Estabelece padrões de comportamento adequados. Delega o trabalho de forma adequado e justa. Motiva e dá responsabilidade a outras. Proporciona oportunidades de desenvolvimento e aconselhamento aos seus colaboradores. Recruta colaboradores de elevado potencial. O que te oferecemos? Para te oferecer, temos uma empresa, que apesar de multinacional, tem um ambiente próximo e acolhedor e que se dedica diariamente a garantir que os seus colaboradores têm a melhor experiência possível. Para tal, proporcionamos benefícios ao nível da saúde física e mental, formação inicial e continua, medidas que visam a conciliação da vida pessoal e familiar, possibilidade de desenvolvimento de carreira nacional e internacional. Trabalhamos para que outros o possam fazer, junta-te a nós, naquele que é um propósito bastante inspirado!| Distrito | Lisboa | ||||||||
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| Local | Lisboa | ||||||||
| Sector de actividade | Recursos Humanos | ||||||||
| Tipo de contrato | Full-time | ||||||||
| Tipo de oferta | Emprego | ||||||||
| Contactos |
Adecco Recursos Humanos, E.T.T., Lda.
Edifício Mar Vermelho Av. D. João II, Lote 1.06.2.5 B, 9.º Piso, Parque das Nações 1990-095 Lisboa Portugal
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