Project Manager - Lisboa

Descrição: 

A Multipessoal – Recrutamento & Seleção Especializado, em estreita colaboração com NAV PORTUGAL, encontra-se a desenvolver um processo de seleção para um Project Manager para integrar a Direção de Eficiência, Digital e Sustentabilidade (DEDS).

O que terás de fazer

- Apoiar na definição, acompanhando a execução das iniciativas constantes na agenda digital e de transformação transversal à organização, bem como criando o contexto correto para as diferentes áreas e colaboradores da organização embarcarem numa jornada de melhoria contínua e transformação empresarial;

- Assegurar a avaliação das necessidades, constrangimentos e bloqueios das equipas de trabalho responsáveis pelas diferentes iniciativas, garantindo a gestão de conflitos e facilitando reuniões de trabalho, de forma a garantir o progresso e a colaboração necessária para assumir compromissos dentro da equipa do projeto e entre as equipas de projeto e o negócio;

- Definir e desenvolver uma estrutura adequada de gestão de programas/projetos de acordo com a dimensão e complexidade dos mesmos. Propõe e estabelece uma estrutura de gestão de projetos, assegurando uma adequada gestão de risco, antecipando potenciais riscos e propondo medidas de migação;

- Garantir a melhoria contínua dos processos, procedimentos e soluções, sugerindo e implementando novos projetos, ações e abordagens que contribuam para o desenvolvimento da função, através da identificação e análise das tendências, inovações e boas práticas existentes no mercado;

- Garantir o sentido de urgência e responsabilidade no planeamento e execução das iniciativas da agenda digital e transformação;

- Criar e manter um ambiente de confiança, envolvimento e entusiasmo entre os participantes individuais do projeto. Assegurar que as partes interessadas (tanto internas como externas) comuniquem durante as várias fases do programa/ projeto, implementando mecanismos de feedback, conforme apropriado, durante o ciclo de vida do programa.

O que precisas de garantir

Perfil – Requisitos mandatórios:

- Formação superior em Gestão, Economia, Matemática ou Engenharia enquadradas na área profissional a desempenhar;

- Experiência profissional mínima de 3 anos em gestão de projetos, integrando a gestão de stakeholders;

- Formação em Gestão de Projetos;

- Experiência de utilização nas ferramentas do Microsoft Office;

- Disponibilidade para deslocações a nível nacional;

- Perfil de competências comportamentais e percetivo-cognitivas (sujeito a prova de avaliação).

Perfil – Requisitos preferenciais:

- Experiência profissional em gestão de projetos, em ambiente de consultoria;

- Experiência profissional em gestão de projetos nas seguintes valências funcionais: reengenharia e otimização de processos, automatização de processos e desenho e implementação de modelos de informação de gestão;

- Experiência profissional na utilização de metodologias Agile / SCRUM / Lean Six SIGMA;

- Conhecimentos da língua Inglesa (falado e escrito).

O que te proporcionamos

- Horário de Trabalho: 36 horas semanais;

- Contrato de Trabalho: Por tempo indeterminado com um período experimental de 180 dias;

- Enquadramento remuneratório: Ingresso entre os níveis 19 e 22 de remuneração, ou seja, entre 25.231,36€ a 37.146,06€/ bruto anual, da carreira de Técnico Superior, de acordo com a tabela salarial do AE Geral;

- Outros Benefícios: Seguro de Saúde gratuito para os trabalhadores com possibilidade de extensão aos membros do agregado familiar; Complemento de Abono de Família para filhos entre um mês e seis anos = 31,80 euros/ mês; Subsidio anual para Material Escolar para filhos, entre 132€ e 214€, variável em função da idade dos filhos dos trabalhadores; Contribuição para Fundos de Pensões, Flexibilidade de horário de trabalho (horas de entrada e saída) no cumprimento do período normal de trabalho semanal; Estacionamento gratuito; Serviço complementar de transportes públicos, entre outros.

O que terás de fazer

- Apoiar na definição, acompanhando a execução das iniciativas constantes na agenda digital e de transformação transversal à organização, bem como criando o contexto correto para as diferentes áreas e colaboradores da organização embarcarem numa jornada de melhoria contínua e transformação empresarial;

- Assegurar a avaliação das necessidades, constrangimentos e bloqueios das equipas de trabalho responsáveis pelas diferentes iniciativas, garantindo a gestão de conflitos e facilitando reuniões de trabalho, de forma a garantir o progresso e a colaboração necessária para assumir compromissos dentro da equipa do projeto e entre as equipas de projeto e o negócio;

- Definir e desenvolver uma estrutura adequada de gestão de programas/projetos de acordo com a dimensão e complexidade dos mesmos. Propõe e estabelece uma estrutura de gestão de projetos, assegurando uma adequada gestão de risco, antecipando potenciais riscos e propondo medidas de migação;

- Garantir a melhoria contínua dos processos, procedimentos e soluções, sugerindo e implementando novos projetos, ações e abordagens que contribuam para o desenvolvimento da função, através da identificação e análise das tendências, inovações e boas práticas existentes no mercado;

- Garantir o sentido de urgência e responsabilidade no planeamento e execução das iniciativas da agenda digital e transformação;

- Criar e manter um ambiente de confiança, envolvimento e entusiasmo entre os participantes individuais do projeto. Assegurar que as partes interessadas (tanto internas como externas) comuniquem durante as várias fases do programa/ projeto, implementando mecanismos de feedback, conforme apropriado, durante o ciclo de vida do programa.

O que precisas de garantir

Perfil – Requisitos mandatórios:

- Formação superior em Gestão, Economia, Matemática ou Engenharia enquadradas na área profissional a desempenhar;

- Experiência profissional mínima de 3 anos em gestão de projetos, integrando a gestão de stakeholders;

- Formação em Gestão de Projetos;

- Experiência de utilização nas ferramentas do Microsoft Office;

- Disponibilidade para deslocações a nível nacional;

- Perfil de competências comportamentais e percetivo-cognitivas (sujeito a prova de avaliação).

Perfil – Requisitos preferenciais:

- Experiência profissional em gestão de projetos, em ambiente de consultoria;

- Experiência profissional em gestão de projetos nas seguintes valências funcionais: reengenharia e otimização de processos, automatização de processos e desenho e implementação de modelos de informação de gestão;

- Experiência profissional na utilização de metodologias Agile / SCRUM / Lean Six SIGMA;

- Conhecimentos da língua Inglesa (falado e escrito).

O que te proporcionamos

- Horário de Trabalho: 36 horas semanais;

- Contrato de Trabalho: Por tempo indeterminado com um período experimental de 180 dias;

- Enquadramento remuneratório: Ingresso entre os níveis 19 e 22 de remuneração, ou seja, entre 25.231,36€ a 37.146,06€/ bruto anual, da carreira de Técnico Superior, de acordo com a tabela salarial do AE Geral;

- Outros Benefícios: Seguro de Saúde gratuito para os trabalhadores com possibilidade de extensão aos membros do agregado familiar; Complemento de Abono de Família para filhos entre um mês e seis anos = 31,80 euros/ mês; Subsidio anual para Material Escolar para filhos, entre 132€ e 214€, variável em função da idade dos filhos dos trabalhadores; Contribuição para Fundos de Pensões, Flexibilidade de horário de trabalho (horas de entrada e saída) no cumprimento do período normal de trabalho semanal; Estacionamento gratuito; Serviço complementar de transportes públicos, entre outros.