Detalhes da oferta
Descrição:
A Multipessoal – Recrutamento & Seleção Especializado, em estreita colaboração com NAV PORTUGAL, encontra-se a desenvolver um processo de seleção para um Project Manager para integrar a Direção
de Eficiência, Digital e Sustentabilidade (DEDS).
O que terás de fazer
- Apoiar na definição, acompanhando a execução das iniciativas constantes na agenda digital e de transformação transversal à organização, bem como criando o contexto correto para as diferentes
áreas e colaboradores da organização embarcarem numa jornada de melhoria contínua e transformação empresarial;
- Assegurar a avaliação das necessidades, constrangimentos e bloqueios das equipas de trabalho responsáveis pelas diferentes iniciativas, garantindo a gestão de conflitos e facilitando reuniões de
trabalho, de forma a garantir o progresso e a colaboração necessária para assumir compromissos dentro da equipa do projeto e entre as equipas de projeto e o negócio;
- Definir e desenvolver uma estrutura adequada de gestão de programas/projetos de acordo com a dimensão e complexidade dos mesmos. Propõe e estabelece uma estrutura de gestão de projetos,
assegurando uma adequada gestão de risco, antecipando potenciais riscos e propondo medidas de migação;
- Garantir a melhoria contínua dos processos, procedimentos e soluções, sugerindo e implementando novos projetos, ações e abordagens que contribuam para o desenvolvimento da função, através da
identificação e análise das tendências, inovações e boas práticas existentes no mercado;
- Garantir o sentido de urgência e responsabilidade no planeamento e execução das iniciativas da agenda digital e transformação;
- Criar e manter um ambiente de confiança, envolvimento e entusiasmo entre os participantes individuais do projeto. Assegurar que as partes interessadas (tanto internas como externas) comuniquem
durante as várias fases do programa/ projeto, implementando mecanismos de feedback, conforme apropriado, durante o ciclo de vida do programa.
O que precisas de garantir
Perfil – Requisitos mandatórios:
- Formação superior em Gestão, Economia, Matemática ou Engenharia enquadradas na área profissional a desempenhar;
- Experiência profissional mínima de 3 anos em gestão de projetos, integrando a gestão de stakeholders;
- Formação em Gestão de Projetos;
- Experiência de utilização nas ferramentas do Microsoft Office;
- Disponibilidade para deslocações a nível nacional;
- Perfil de competências comportamentais e percetivo-cognitivas (sujeito a prova de avaliação).
Perfil – Requisitos preferenciais:
- Experiência profissional em gestão de projetos, em ambiente de consultoria;
- Experiência profissional em gestão de projetos nas seguintes valências funcionais: reengenharia e otimização de processos, automatização de processos e desenho e implementação de modelos de
informação de gestão;
- Experiência profissional na utilização de metodologias Agile / SCRUM / Lean Six SIGMA;
- Conhecimentos da língua Inglesa (falado e escrito).
O que te proporcionamos
- Horário de Trabalho: 36 horas semanais;
- Contrato de Trabalho: Por tempo indeterminado com um período experimental de 180 dias;
- Enquadramento remuneratório: Ingresso entre os níveis 19 e 22 de remuneração, ou seja, entre 25.231,36€ a 37.146,06€/ bruto anual, da carreira de Técnico Superior, de acordo com a tabela salarial
do AE Geral;
- Outros Benefícios: Seguro de Saúde gratuito para os trabalhadores com possibilidade de extensão aos membros do agregado familiar; Complemento de Abono de Família para filhos entre um
mês e seis anos = 31,80 euros/ mês; Subsidio anual para Material Escolar para filhos, entre 132€ e 214€, variável em função da idade dos filhos dos trabalhadores; Contribuição para Fundos
de Pensões, Flexibilidade de horário de trabalho (horas de entrada e saída) no cumprimento do período normal de trabalho semanal; Estacionamento gratuito; Serviço complementar de
transportes públicos, entre outros.
Responsabilidades
O que terás de fazer
- Apoiar na definição, acompanhando a execução das iniciativas constantes na agenda digital e de transformação transversal à organização, bem como criando o contexto correto para as diferentes
áreas e colaboradores da organização embarcarem numa jornada de melhoria contínua e transformação empresarial;
- Assegurar a avaliação das necessidades, constrangimentos e bloqueios das equipas de trabalho responsáveis pelas diferentes iniciativas, garantindo a gestão de conflitos e facilitando reuniões de
trabalho, de forma a garantir o progresso e a colaboração necessária para assumir compromissos dentro da equipa do projeto e entre as equipas de projeto e o negócio;
- Definir e desenvolver uma estrutura adequada de gestão de programas/projetos de acordo com a dimensão e complexidade dos mesmos. Propõe e estabelece uma estrutura de gestão de projetos,
assegurando uma adequada gestão de risco, antecipando potenciais riscos e propondo medidas de migação;
- Garantir a melhoria contínua dos processos, procedimentos e soluções, sugerindo e implementando novos projetos, ações e abordagens que contribuam para o desenvolvimento da função, através da
identificação e análise das tendências, inovações e boas práticas existentes no mercado;
- Garantir o sentido de urgência e responsabilidade no planeamento e execução das iniciativas da agenda digital e transformação;
- Criar e manter um ambiente de confiança, envolvimento e entusiasmo entre os participantes individuais do projeto. Assegurar que as partes interessadas (tanto internas como externas) comuniquem
durante as várias fases do programa/ projeto, implementando mecanismos de feedback, conforme apropriado, durante o ciclo de vida do programa.
Requisitos
O que precisas de garantir
Perfil – Requisitos mandatórios:
- Formação superior em Gestão, Economia, Matemática ou Engenharia enquadradas na área profissional a desempenhar;
- Experiência profissional mínima de 3 anos em gestão de projetos, integrando a gestão de stakeholders;
- Formação em Gestão de Projetos;
- Experiência de utilização nas ferramentas do Microsoft Office;
- Disponibilidade para deslocações a nível nacional;
- Perfil de competências comportamentais e percetivo-cognitivas (sujeito a prova de avaliação).
Perfil – Requisitos preferenciais:
- Experiência profissional em gestão de projetos, em ambiente de consultoria;
- Experiência profissional em gestão de projetos nas seguintes valências funcionais: reengenharia e otimização de processos, automatização de processos e desenho e implementação de modelos de
informação de gestão;
- Experiência profissional na utilização de metodologias Agile / SCRUM / Lean Six SIGMA;
- Conhecimentos da língua Inglesa (falado e escrito).
Condições
O que te proporcionamos
- Horário de Trabalho: 36 horas semanais;
- Contrato de Trabalho: Por tempo indeterminado com um período experimental de 180 dias;
- Enquadramento remuneratório: Ingresso entre os níveis 19 e 22 de remuneração, ou seja, entre 25.231,36€ a 37.146,06€/ bruto anual, da carreira de Técnico Superior, de acordo com a tabela salarial
do AE Geral;
- Outros Benefícios: Seguro de Saúde gratuito para os trabalhadores com possibilidade de extensão aos membros do agregado familiar; Complemento de Abono de Família para filhos entre um
mês e seis anos = 31,80 euros/ mês; Subsidio anual para Material Escolar para filhos, entre 132€ e 214€, variável em função da idade dos filhos dos trabalhadores; Contribuição para Fundos
de Pensões, Flexibilidade de horário de trabalho (horas de entrada e saída) no cumprimento do período normal de trabalho semanal; Estacionamento gratuito; Serviço complementar de
transportes públicos, entre outros.
Distrito | Lisboa |
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Local | Lisboa |
Sector de actividade | TI, Telecomunicações e Comunicação |
Tipo de contrato | Full-time |
Tipo de oferta | Emprego |
Contactos |
Clan by Multipessoal
Av. D. João II, n.º 45 8º 1990-084 Lisboa |