Detalhes da oferta
Director(a) de Recursos HumanosA Quinta da Comporta Wellness Boutique Hotel, um conceito único e inovador onde uma equipa de qualidade se supera diariamente para tornar a experiência de cada hóspede memorável. Localizado num lugar privilegiado, a poucos minutos da praia e a menos de uma hora de Lisboa, prestamos homenagem a natureza e hospitalidade.
Procuramos, para a sede da empresa em Lisboa, na zona do Marquês de Pombal, um(a) Diretor(a) de Recursos Humanos, para se juntar à equipa.
Funções:
- Desenvolver e executar estratégias de RH alinhadas com a estratégia do grupo;
- Supervisionar todas as funções de RH, o desenvolvimento, a integração e a gestão de talentos;
- Liderar e assegurar ativamente o processo de recrutamento e selecção;
- Processamento Salarial com ERP Primavera e entrega de declarações fiscais;
- Gestão administrativa, incluindo controlo duração contratos, promoções e rescisões;
- Assegurar o cumprimento da legislação laboral, dos regulamentos e das políticas da empresa;
- Elaboração e gestão formação e desenvolvimento;
- Liderar e assegurar o processo de avaliação de desempenho;
- Implementar e supervisionar programas de compensação, benefícios e prémios;
- Gestão dos processos de estágios e parcerias com Escolas do sector;
- Reporting e análise de dados de RH: desenvolver e implementar um sistema de reporting de RH que permita análise de dados estratégicos para apoiar a tomada de decisão e otimizar a gestão de pessoas.
- Assegurar a elaboração e gestão do Orçamento Anual de RH
Procuramos o seguinte perfil:
- Formação superior em Recursos Humanos;
- Experiência profissional mínima de 4 anos;
- Conhecimentos no Sector Hoteleiro (será valorizado);
- Experiência prévia em gestão de equipas (requisito obrigatório);
- Forte conhecimento da legislação laboral;
- Forte conhecimento das melhores práticas de RH e das tendências do sector;
- Conhecimento do software ERP Primavera;
- Bons conhecimentos de ferramentas do Office;
- Bons conhecimentos de Inglês (requisito obrigatório)
- Capacidade analítica e atenção ao detalhe;
- Excelentes capacidades de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal;
- Autonomia;
- Proatividade e capacidade de iniciativa;
- Rigor e perfil estratégico;
- Boa comunicação e competências interpessoais.
O que temos para si:
- Contrato direto com a empresa;- Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
- Subsídio de Refeição, pago em Cartão Refeição Edenred;
- Subsídio de transporte;
- Seguro de saúde, após 6 meses na empresa;
- Prémio Anual de acordo com a política da empresa, se aplicável, e após avaliação de desempenho;
- Integrar numa equipa jovem e dinâmica;
- Projeto em forte processo de expansão.
Envio de candidaturas para: recrutamento@quintadacomporta.com
Com o assunto: Candidatura Director(a) de Recursos Humanos
**Só serão consideradas as candidaturas que correspondam ao perfil apresentado
| Distrito | Lisboa | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Local | Lisboa | ||||||
| Habilitações mínimas | Curso Superior | ||||||
| Experiência mínima | 3-5 anos | ||||||
| Características pessoais | Dinâmico, Pro-activo, Comunicativo, Resiliente, Autónomo, Empático | ||||||
| Idiomas | Português e Inglês | ||||||
| Conhecimentos de informática | Microsoft Office e ERP Cegid Primavera | ||||||
| Sector de actividade | Hotelaria e Turismo | ||||||
| Tipo de contrato | Full-time | ||||||
| Tipo de oferta | Emprego | ||||||
| Contactos |
Quinta da Comporta Lda
Rua Braancamp nº88 - 3ºDto 1250-052 Lisboa Portugal
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