Assistente Operacional - ALPIARÇA

O posto de trabalho encontra-se previsto e não ocupado no mapa de pessoal, aprovado para o ano de 2025 e tem por objeto o exercício das funções genéricas inerentes ao conteúdo funcional da respetiva carreira/categoria de Assistente Operacional na área funcional de Tratador Apanhador de Animais – Centro de Recolha Oficial (CRO).
As funções a desempenhar serão as constantes do anexo à Lei n.º 35/2014 de 20 de junho, referidas no n.º 2 do artigo 88.º da Lei citada, às quais corresponde o grau 1 de complexidade funcional, nomeadamente: Funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos. Em concreto, prestar aos animais à guarda da Reserva Natural do Cavalo do Sorraia e do CRO todos os cuidados necessários de forma a assegurar o seu bem-estar, minorando os efeitos adversos inerentes à sua condição, designadamente fornecer alimentação e promover o abeberamento dos animais. Proceder à higienização e limpeza das “boxes” e do equipamento de maneio dos animais (laços, redes, gaiolas, comedouros, bebedouros, camas, …), colaborar no maneio, tratamento e passeio dos animais. Higienização dos animais – banhos e tosquias, muitos deles com fins terapêuticos. Fazer a vigilância, captura e transporte de animais abandonados, errantes e vadios, bem como a recolha de animais feridos ou mortos, na via pública; Participar em campanhas de adoção, sensibilização e vacinação de animais. Prestar apoio genérico ao Veterinário Municipal. Nota: A descrição das funções em referência não prejudica a atribuição aos trabalhadores de funções não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, nos termos do n.º 1 do artigo 81.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho.